2025
07-07
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贵州一公司以MBTI结果拒绝录用E人 律师：就业歧视 NEW
快科技7月7日消息，据媒体报道，近日，有网友在社交平台爆料，贵州某公司在招聘流程中要求求职者完成多达550道题的MBTI人格类型测试，并将测试结果作为面试审核的重要标准。据称，一名完成测试后结果为外向型（“E”人）的求职者，被告知因性格“不适合”该岗位而未能进入后续环节。该公司人力资源负责人在回应此事时表示，这套测试是“目前全国最专业的”，旨在评估求职者的执行力、分析能力和策划力。虽然承认测试结果“并非100%准确”，但该负责人认为其与实际情况“很接近”。贵州一公司以MBTI...
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